配资系统开发 河南：双专项计划拓宽就业路

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麦浪翻滚的六月，河南省周口市太康县老冢镇刘寨村的麦田里，00后协理员刘雪静正在帮农户抢收小麦。作为2025年河南首批乡村振兴村级协理员，她从校园回到家乡，在田间地头服务群众、历练成长。与此同时，郑州合晶硅材料有限公司车间内，河南理工大学硕士毕业生宋晨阳正专注材料研发，通过“万名大学生助企服务”专项计划，她扎根企业一线，逐步成长为技术骨干。

2025年，河南精准施策，推出两项专项计划，靶向破解就业结构性矛盾。乡村振兴领域，采用“统一招考、县级统筹、乡镇管理、村级使用”模式，招录5100名本科及以上毕业生担任村级协理员，省财政专项保障，落实社保与意外险，让毕业生安心扎根基层。产业服务一线，聚焦重点产业链、专精特新企业，征集2.44万个优质岗位，选派10331名大学生入企服务，60%左右成长为技术骨干或管理储备人才。全年两项计划助力15431名高校毕业生稳定就业，成效显著。

“从校园到乡村，这片土地给了我成长的沃土。”刘雪静的心声道出了众多协理员的感悟。他们化身政策宣传员、产业助理员、办事服务员，协助制定村庄规划，推动特色种植、乡村旅游落地，改造村级活动场所，成为乡村振兴生力军。在鹤壁市淇县，协理员白杉杉发挥法学专业优势，开设乡村法律讲堂，从“外来年轻人”变成村民信赖的“贴心法律管家”。2025年，村级协理员覆盖河南全省5100个行政村，助企大学生服务2584家重点企业。

2026年，河南省委、省政府聚焦青年需求，持续深化两项计划，村级协理员、社区网格事务协理员各招1万人，助企服务人员规模拟扩至1.1万人，政策与岗位供给双向加码。

最新招聘政策亮点纷呈：乡村振兴村级协理员计划招聘10000名，纳入乡镇事业单位编制统筹管理，工资按当地乡镇事业编制人员标准执行。社区网格事务协理员首次设立，招聘10000名，聚焦社区治理服务。

政策保障持续升级，除编制与薪资待遇外，还出台服务期满企业招用优先推荐等配套政策，构建“就业—成长—发展”全周期保障链条，让毕业生就业有路径、发展有奔头。

“从乡村田野到企业车间，从基层社区治理到产业发展，河南以三项专项计划为抓手，积极探索出了一条促进高校毕业生等重点群体就业的路子。”河南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长丁同民说，下一步，河南省人社厅将会同有关部门持续促进高校毕业生等重点群体稳岗扩容提质，努力让更多青年人才扎根河南。

（记者 王胜昔 丁艳）配资系统开发

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